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开发区党群工作部细化职责分工推进重点工作

发布时间:2019-08-09

    党群工作部认真贯彻落实管委会上半年工作总结会精神,明确要求、细化措施、压实责任,推进部门各项重点工作任务落到实处。

  一是明确人员职责分工。围绕人力资源改革,凸显绩效导向作用,结合现有人员状况,确定人员职责分工,做到工作责任明确、任务落实。二是建立工作制度规范。印发《干部日常学习制度》、《深化干部作风建设严格工作纪律制度》、《责任追究制度》、《党风廉政建设制度》等相关制度,做到用制度管人管事。三是确定部门党风廉政建设风险防控点及防控措施。召开部门干部会议,结合岗位职责,讨论确定风险防控点5个,围绕确定的风险防控点制定防范措施,并落实责任领导、责任人,做好日常防范工作。(党群工作部)