关于强化汉中市企业安全生产基本措施三十条宣传贯彻工作的通知

汉中经济技术开发区应急管理局
关于强化汉中市企业安全生产基本措施三十条宣传贯彻工作的通知

各有关企业：

《汉中市企业安全生产基本措施三十条规定》印发后，在经开区部分企业中得到了较好的落实，企业安全生产责任得到进一步明确，在分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设中起到了很好的成效，将基本措施三十条宣传落实为抓手，从企业生产一线到企业领导，从工厂、部门、车间、班组到岗位员工，做到了领导重视、宣传到位、责任落实、成效显著。但仍有部分企业认识不到位，将三十条措施束之高阁，或者流于宣传形式，浮于表层，将基本措施三十条停留在纸上，宣传贯彻不到位，没有真正对照领会企业领导（六必须）、企业安全部门（七必须）、班组长（八必须）、员工（九必须）。

为扎实落实企业主体责任，将安全生产宣传教育落实到位，现将《汉中市企业安全生产基本措施三十条规定》再次印发你们，请各单位、各生产企业结合实际，立即行动起来，强化基本措施三十条宣传贯彻，真正做到入脑入心，达到实效，为落实双重预防机制奠定坚实基础。

一、加强领导、高度重视。各单位、各生产企业要充分认识加强安全生产宣传教育的重要意义，把安全生产宣传与日常安全培训工作摆上重要位置，切实加强组织领导，明确专人负责，落实宣传经费，推动工作有效落实。

二、形式多样、营造氛围。各单位、各生产企业要以广播宣传、展板横幅、警示标语、橱窗专栏、手机微信等多种形式的宣传教育手段，动员企业全员参与，宣传贯彻安全生产三十条措施，营造浓厚的安全生产宣传氛围。

三、落实专人、联通信息。各单位、各生产企业要落实专人，将本企业的宣传情况和取得效果，以图片或信息文稿的形式报送我局，也可向各级报刊网络等媒体刊载，落实专人汇总信息刊载情况，年度内纳入经开区专项工作考核，对该项工作开展扎实，进而有效推进安全生产双重预防机制并达标的企业，经开区将纳入专项评优。

附:汉中市企业安全生产基本措施三十条规定

汉中经济开发区应急管理局
2020年6月22日

汉中市企业安全生产基本措施三十条规定

一、厂级领导六必须

1.重大风险点位必须清楚;

2.相应管控措施必须清楚;

3.厂级责任隐患必须清楚;

4.隐患治理资金必须清楚;

5.隐患治理结果必须清楚;

6.安全奖罚情况必须清楚。

二、部门(特别是企业安全主管部门)、车间领导七必须

1.风险图标必须对应明了;

2.管控措施必须对应明了;

3.现场标识必须对应明了;

4.隐患责任必须对应明了;

5.跟踪治理必须对应明了;

6.考核奖罚必须对应明了;

7.应急流程必须对应明了。

三、班组领导八必须

1.必须坚持做好班前实务培训;

2.必须坚持做好风险依规管控;

3.必须坚持做好现场标识清楚;

4.必须坚持做好班会查验安全;

5.必须坚持做好每日隐患排查;

6.必须坚持做好认真治理隐患;

7.必须坚持做好当日工作记录;

8.必须坚持做好班组安全考核。

四、岗位员工九必须

1.必须严格做到熟悉掌握I作内容;

2.必须严格做到坚决按照规程操作;

3.必须严格做到班前岗位排查隐患;

4.必须严格做到发现隐患立即报告;

5.必须严格做到遇有故障马上停工 ;

6.必须严格做到认真治理每处隐患;

7.必须严格做到防护缺失拒绝上岗;

8.必须严格做到风险点位紧盯管控;

9.必须严格做到应急逃生应知应会。

汉中市企业安全生产基本措施三十条释义及操作

一、 厂级领导必须做到的”六个清楚”

1.重大风险点位必须清楚

(一)企业安全主管部门

①在分管领导管理下,组织对企业风险点进行辨识;②根据风险辨识负责绘制风险分布图并进行公示;③对辨识出的红、橙等级风险点向厂级领导报告,必须使其有清楚的认识和了解。

(二)企业厂级领导

对双重预防机制建设辨识出的红、橙等级风险点在哪里?是什么?啥后果?必须清楚(附件一)。

2.相应管控措施必须清楚

(一)企业安全主管部门

①对辨识出的红、橙等级各风险点相对应的管控措施必须清楚;负责对上述红、橙等级各风险点的管控措施向厂领导报告,并培训,使其对管控措施必须清楚从而加强管理。

(二)企业厂级领导

必须对本企业红、橙等级风险点及管控措施做到-清二楚,严格管控(附件五)。

3.厂级责任隐患必须清楚

厂级责任隐患是指排查出的由厂级领导负责进行治理整改的本企业重大隐患,厂级领导必须清楚(附件三)。

(一)企业安全主管部门

①每月组织对当月隐患进行排查,对上月隐患治理情况进行统计、建账、公示、督办;②对每月排查出的隐患按照隐患等级以表格形式进行治理任务分配;③治理任务分配到

厂级、间级、班组级。 [附件八(一) (二) (三)]④逐月对各层级隐患治理情况进行统计、建账、上报、公示。(附件八)

(二)企业厂级领导:

①对企业安全主管部门分配给自己的重大隐患必须清楚[附件八(一) ] ;②对属于自己责任治理的重大隐患治理进度必须清楚[附件八(一)];③必须自觉接受企业安全主

管部门的提醒、办、公示督促和员工监督[公示附件八(一)]。

4.隐患治理资金必须清楚

(一)企业安全主管部门

负责对隐患治理资金落实情况跟踪督办、报告督促、存档备查(在附件八中体现该内容)。

(二)企业厂级领导

对排查出来的隐患治理资金安排使用情况必须清楚。

5.隐患整治结果必须清楚

(一)企业安全主管部门

定期或及时报告隐患治理进展情况。

(二)企业厂级领导

对排查出来的隐患治理情况及是否完成治理的结果必须清楚(在附件八中体现该内容)。

6.安全奖罚情况必须清楚

(一)企业安全主管部门

每季度组织对安全生产工作进行考评考核,对考评考核情况和奖罚名单要进行公示(附件四,企业制做)。

(二)企业厂级领导

对季度考核情况和受奖员工及被处罚员工情况必须清楚(在附件四中体现该内容)。

二、部门(企业安全主管部门)、间领导七必须

1.风险图标必须对应明了:要求部门、车间对本单位管辖范围内的各风险点(红橙黄)必须明白,并对应设 置统-规格的告知牌;各风险点必须设立对应的统一规格的风险公告栏(①风险名称及等级;②相应风险管控措施;③应急措施;④责任部门;⑤责任人及电话名单[在附件五中体现该内容]。

2.管控措施必须对应明了:要求部门、间对本单位管辖范围内的风险点(红橙黄)对应的管控措施必须明白并设立对应明了的告知牌(附件五)。

3.现场标识必须对应明了:要求部门、车间对本单位管辖范围内的岗位风险告知栏、管控措施、责任人、管理制度操作规程(红橙黄蓝)规范管理地面标识线等必须对应明了,不可设置缺失,漏项。

4.隐患责任必须对应明了

(一)企业安全主管部门

①每月安排车间、班组等方面排查隐患;②按照排查出的隐患等级向厂级、间、班组下达整改任务,并拷核公示(附件八)。

(二)间、班组对排查出的隐患如实、如期上报企业安全主管部门(附件七)。

5、跟踪治理必须对应明了:要求企业安全主管等部门、车间对本单位管辖范围内排查出来的隐患治理过程要全程跟踪督办、验收、整改到位,填写、上报对应的隐 患治理进度表(在附件八中体现该内容)。

6.考核奖罚必须对应明了: 要求企业安全主管等部门、间对本单位管辖范围内单位、班组逐季度进行双防机制落实情况考核,建立考核台账季度汇总、上报、 奖罚公示[附件十(一) (二)]。

7.应急流程必须对应明了: 要求企业安全主管等部门、车间对本单位管辖范围内编制简单明了的应急处置流程图,腰让员工熟悉并演练应急处理流程和措施(企业安全主管部门结合实际制作)。

三、班组领导八必须。

1.必须坚持做好班前实务培训:要求班组必须务实做到班组级安全培训、特别是每日坚持班前安全培训,安全查验例会,交接班制度, 并坚持做好记录[附件十(三)] ;

2.必须坚持做好风险依规管控:根据双重预防机制建设确定的风险管控措施要求必须坚持做到位;

3.必须坚持做好现场标识清楚:班组现场风险公告、警示标识、地面管理等标识必须做到位;

4.必须坚持做好班会查验安全:班组交接班后,必须坚持召开班前会议,强调交接班情况,安全注意项,以及反复学习强调相关操作规程和岗位职责,岗位风险及管控措施[附件十(三)] ;

5.必须坚持做好每日隐患排查:每班组开工前必须做到排查隐患, 发现隐患立即整改,对整改难度较大的隐患要及时上报。若遇不能保证安全的情况,必须立即停工再请标(附件七) ;

6.必须坚持做好认真治理隐患:对排查出来的和车间交来的隐患要坚决做到立即整改,难度大的要停工整改到位;

7.必须坚持做好当日工作记录:班组日常工作记录要坚持细致详实、准确、到位[附件十(三)] ;

8.必须坚持做好班组安全考核:班组日常考核考勤、月考核必须坚持做到,季度向车间上报考核情况,由车间汇总评定后向安全主管部门上报考核奖罚情况,由企业安全主管部门审核、上报奖罚并公示 [附件十(一) (二)]。

四、岗位员工九必须

1.必须做到熟悉掌握工作内容。员工必须熟练掌握本职工作内容和职责;

2.必须做到严格按照规程操作。员工必须熟练掌握本职岗位的操作规程,严格按操作规程操作,严禁违规违章操作;

3.必须做到班前岗位排查隐患。上班前必须对岗位风险 点岗位设施设备进行隐患排查,发现问题及时整改[附件十(三)中体现该内容] ;

4.必须做到发现隐患立即报告。对排查出来的隐患立即逐级报告,并落实整改措施[附件十(三)中体现该内容] ;

5.必须做到遇有故障马上停工。遇到设施设备故障时严格按操作流程,停工排除故障后,可正常运行,故障排除前可拒绝任何开工指令,严禁设备带病作业[附件十(三)中体现该内容] ;

6.必须做到认真治理每处隐患。对排查出来的每一处隐患必须落实专人负责,对下达给自己的隐患治理任务,必须认真负责的进行整改,严禁马虎从事,敷衍了事[附件十(三)中体现该内容] ;

7.必须做到防护缺失拒绝上岗。员工首先要正确佩戴劳保用品,缺少劳保用品或劳保用品不合格时拒绝上岗[附件十(三)中体现该内容] ;

8.必须做到风险点位严格管控。对安排给自己管控的风险点,务必严格依照管控措施全面、认真负责的进行管控,不得有任何马虎和懈怠[附件十(三)中体现该内容] ;

9.必须做到应急逃生应知应会。员工要了解学习自身岗位应急预案,明白应急逃生路线、应急逃生知识、出逃程序路线,有权要求企业安全主管部门]进行应急演练培训(企业安全主管部门]制定应急预案流程并负责培训)。